松下幸之助如是说……

　　●领导者不可拘泥于眼前的枝节小事，要放弃个人的意见和利益，以大局作为判断的标准，才是应有的气度。
　　●一个领导者能使人感念的，往往不是威势，而是他的德行于恩泽。
　　●太运用技巧、心机反而容易失败；即使成功，也是不入流的手法。
　　●有缺点并不可耻，领导者隐瞒自己的缺点，才真正可耻。
　　●没有热诚的经营者，也就教育不出经业的员工。
　　●学历好比商品上的标签，论才要看品质，不要只注重标签价码。
　　●运气也许能导致事情的顺利发展，但它绝不是促使事业成功的主因。
　　●进行任何一项措施，都应注意可能发生的连锁反应，否则只求眼前的小利，会带来无穷祸害。
　　●经营者，不应该凭权势与金钱做恶性竞争，应以建设公平、合理的社会为己任。
　　●不要单从价格竞争着手，应该在长期的正确，品质的改良，售后服务等方面提高信用。
　　●以摸彩或漫无计划的打折来确保市场，使轻视人性的作风。
　　●一般来说，企业不能顺利成长的原因，百分之九十五到一百都在自己。如果有这种观念，即能产生非常新颖的创意，必能开启克服不景气、战胜激烈竞争的生机。
　　●企业能牺牲业绩，但不能忽视社会正义，亦即不违反社会道德，而有益于世界。
　　●一味讨好顾客而不坚守经营原则，反而得不到顾客的信赖。
　　●不要将新产品的开发局限在成本的范围内，如此才能将工作范围无限扩展，而产生新构思。
　　●企业经营管理的致命伤，在于故步自封。一成不变的做法，往往使公司遭到时代的淘汰。