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员工考勤标准细则1 迟到：（1）：8:06—8:20之间,扣除100KZ (2): 8:20以后扣除200KZ 备注:因不可抗力因素导致不能按时上班的可以酌情处理.2:早退: 未经允许,私自决定下班时间,扣除200KZ (下班时间由个店经理按具体情况...全文
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广州黄金：葡萄牙人真严谨(2010-12-19 11:33)
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mandying：好厉害啊(2010-12-06 09:25)
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Diogo：楼上的同学，首先我承认错误，第二点我确实看错了，谢谢指正。但是第一句确实存在问题，se后确实不能加虚拟式现在时，我改为虚拟式将来时表示对将来情况的一种假设，并没有错。另外，我为你用三个帖子的行为感到不齿，请用一个帖子说完好吗------还有兄弟做人要有度量，指出别人的错误固然很好...(2010-12-05 11:35)
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hupeiliang：用户被禁言,该主题自动屏蔽!(2010-12-02 13:42)
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hupeiliang：用户被禁言,该主题自动屏蔽!(2010-12-02 13:41)
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hupeiliang：用户被禁言,该主题自动屏蔽!(2010-12-02 13:39)
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Diogo：习惯资源很基础，只适合初学者------(2010-11-14 10:54)
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Diogo： 本帖最后由 Diogo 于 2010-12-5 11:35 编辑 1.os fatores devido à força maior podem ser tolerados se um funcionário não consiga estar presente no se...(2010-11-14 10:47)
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feitianqin：谢谢谢谢谢谢谢谢(2010-11-11 22:34)
coisa..